Saúde Mental no Trabalho: Dados Nacionais
Panorama dos afastamentos por transtornos mentais e comportamentais no Brasil, com base nos dados do SmartLab/MTE e INSS. Entenda a dimensão do problema e como a NR-01 exige ação das empresas.
Impacto acumulado
Dias perdidos de vida saudável e de atividade produtiva por transtornos mentais, acumulados desde 2012. Cada barra mostra o incremento do ano (vermelho) sobre o total histórico (azul).
Afastamentos por Transtorno (Top 6 CIDs)
Total de afastamentos — 2022
Distribuição por Sexo
Proporção dos afastamentos — 2022
Distribuição por Faixa Etária
Percentual dos afastamentos — 2022
Evolução dos Afastamentos
Total nacional por ano (2017–2022)
Dias Perdidos de Vida Saudável e de Atividade Produtiva por Problemas de Saúde Mental (B91)
Brasil · 2012 a 2024 · Fonte: INSS / SmartLab
B91 – DIAS PERDIDOS
Concessão de Benefícios Previdenciários associados à saúde mental (B31) – Série Histórica
Brasil · 2012 a 2024 · Fonte: INSS / SmartLab
B31 – QUANTIDADE ACUMULADA
Detalhamento por CID-10
Principais diagnósticos responsáveis pelos afastamentos — Brasil, 2022.
| CID | Diagnóstico | Afastamentos | Participação |
|---|---|---|---|
| F32 | Episódios depressivos | 85.234 | 29,6% |
| F33 | Transtorno depressivo recorrente | 52.118 | 18,1% |
| F41 | Outros transtornos ansiosos | 48.302 | 16,8% |
| F43 | Reações ao stress grave e transtornos de adaptação | 37.891 | 13,2% |
| F10 | Transtornos mentais por uso de álcool | 21.543 | 7,5% |
| F20 | Esquizofrenia | 17.208 | 6,0% |
| Outros | Demais CIDs do capítulo F | 25.704 | 8,9% |
Contexto e legislação
Entenda o marco legal e por que esses dados são relevantes para as empresas.
O que é o NTEP?
O Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário (NTEP) é o critério que vincula automaticamente doenças ocupacionais a benefícios previdenciários, com base em evidências epidemiológicas entre CID-10 e atividade econômica (CNAE).
E a NR-01?
A NR-01 (atualizada em 2024) obriga empresas a identificar e gerenciar riscos psicossociais no ambiente de trabalho. O não cumprimento pode gerar multas, ações trabalhistas e agravamento dos índices de afastamento.
Por que esses dados importam?
Transtornos mentais já são a 3ª maior causa de afastamento no Brasil, com duração média quase três vezes maior que lesões físicas. Ignorar esses riscos tem custo humano e financeiro direto para as organizações.
Fonte: SmartLab — Observatório de Segurança e Saúde no Trabalho (smartlabbr.org/sst), Ministério do Trabalho e Emprego / INSS · Dados referentes a 2022 · Números representam afastamentos com NTEP reconhecido, sujeitos a revisão periódica.